-
將強制性報告改為ESG問卷,背后是何考量?
2004年,聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)發(fā)布了題為《有心者勝》(Who Cares Wins)的報告。這份報告的非同尋常之處在于,它首次提出了ESG這個概念。此后20年,ESG成為商業(yè)世界的新價值指針。未來20年,怎樣讓踐行ESG的企業(yè),能夠實現(xiàn)可持續(xù)的盈利,讓可持續(xù)發(fā)展惠及更多人群,讓在乎者真正...
-
O2O倒下了,B2B就是風口了?
2015下半年,O2O市場一片哀嚎,死掉的項目不勝其數(shù),甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目(部分名單參見此處)。于是,O2O項目倍受質疑,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友,他們都表示看好B2B,認為B2B將是2016年的熱點,主要原因在于:在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,傳統(tǒng)...
-
想做O2O?名字O了嗎?
作為當下坊間標配,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,看...
-
這家公司CEO“每季度去一次辦公室”,背后有何考量?
艾特萊森(Atlassian)首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾(Scott Farquhar)表示,彈性工作制讓員工可以選擇住在房價更便宜的地方,以緩解日益增長的生活成本壓力,而不必擔心會對其工作造成影響。圖片來源:KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
-
W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
-
男子大鬧航班,300人改簽背后
1月5日,首都機場公安發(fā)布通報稱,2023年12月30日23時41分,大興機場某出港航班上,一行三名旅客因座位問題與航班機組發(fā)生糾紛。該局依法對董某作出行政拘留處罰、對趙某作出行政罰款處罰。...
-
中海油計劃退出加拿大、英國和美國業(yè)務,背后有哪些考量?
近日有外媒報道稱,中國最大的海上石油和天然氣生產(chǎn)商中國海洋石油有限公司正準備退出其在英國、加拿大和美國的業(yè)務,尋求出售“邊際且難以管理”的資產(chǎn),并正在尋求在拉丁美洲和非洲收購新資產(chǎn),并希望優(yōu)先開發(fā)巴西、圭亞那和烏干達的大型新油氣項目。實際上,出售上述資產(chǎn)是當前油市環(huán)境下的正常商業(yè)行為。一位石油央企人...
-
關于ESG的五大偏見
回望2021年,最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬。不過,與之相伴相隨的還有另外一個詞——ESG。我們用ESG投資市場的數(shù)據(jù)來反映這股熱度。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計,截至2021年11月30日,國內ESG存續(xù)產(chǎn)品達到1,014只。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外,ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
-
ESG崗位都炒到月薪15萬了?
縱觀國內外市場,2022年的主旋律都帶下行色彩,裁員降薪層出不窮。但“ESG概念”的工作崗位卻悄然逆勢,高薪擴招。這股風潮正在當下投資圈乃至整個金融圈悄然蔓延,大家暗戳戳“卷”起了關于ESG的一切?!捌髽I(yè)ESG部門經(jīng)理月薪10-15萬,應屆生起薪2-4萬,已經(jīng)算個正常薪資水平?!庇蠩SG獵頭表示。E...
-
SEC告錯了會計師事務所?
德勤(Deloitte)已向美國聯(lián)邦地區(qū)法院(Federal District Court)提交文件,反對美國證券交易委員會(SEC)關于取消延長訴訟時間的動議。此前,法官曾同意延長訴訟時間,留出時間讓SEC與中國證監(jiān)會(CSRC)協(xié)商,就東南融通(Longtop)一案向德勤調取審計工作文件。SEC...
時間:
作者:
關鍵詞: